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Sentencia del TSJ de Cataluña: la incapacidad laboral de moderador de contenido extremo está justificada
23/12/2024
El TSJ de Cataluña reconoce como accidente laboral la incapacidad de un moderador de contenido expuesto a material extremo, destacando la responsabilidad empresarial en la prevención de riesgos psicosociales.
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El Tribunal Supremo protege la intimidad de los empleados y demanda el uso de correos corporativos
19/12/2024
El Tribunal Supremo reafirma la obligación de las empresas de garantizar derechos laborales en el teletrabajo, protegiendo la privacidad y la actividad sindical.
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